關(guān)于印發(fā)《甘肅省農(nóng)墾中等專業(yè)學校信息公開制度》的通知

甘肅省農(nóng)墾中等專業(yè)學校信息公開制度

（2021年5月修訂）

一、指導思想

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和省教育廳辦公室信息公開要求，以方便群眾和其他組織為宗旨，以社會需求為導向，以“公開為原則、不公開為例外”的總體要求，突出重點，講求實效，注重規(guī)范，以我校網(wǎng)上信息公開專欄建設(shè)為抓手，進一步推進我校信息公開工作，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、信息公開領(lǐng)導小組

組  長:校長

副組長:班子其他成員

組  員:全體教職工

三、主要任務(wù)

1.建立“信息公開”網(wǎng)上專欄。在學校門戶網(wǎng)站已有“信息公開”專欄的基礎(chǔ)上，根據(jù)規(guī)范要求作適當修改，并更新、充實有關(guān)內(nèi)容。

2.定期公開相關(guān)要求、公開相關(guān)辦學信息。

四、工作制度

（一）責任制度

1.實行領(lǐng)導責任制。校長對學校信息公開工作負總責，分管領(lǐng)導對其職責范圍內(nèi)的科室信息公開工作負直接領(lǐng)導責任。各科室主要負責人是本科室學校信息公開工作第一責任人，負直接責任。

2.學校信息公開領(lǐng)導小組定期硏究確定各個時期學校信息公開工作重點，交流學校信息公開工作經(jīng)驗，解決學校信息公開工作存在的問題。

3.各科室對外公開內(nèi)容經(jīng)本科室初審、分管領(lǐng)導把關(guān)后報校辦公室和校長復審后公開。

4.各科室信息公開工作負責人要切實負起責任，及時報送需公開的內(nèi)容，負責人要把好信息公開內(nèi)容的初審關(guān)，分管領(lǐng)導把好分工責任審核。

5.學校信息公開工作堅持做到內(nèi)容真實性、準確性、及時性和全面性，確保學校信息公開工作的質(zhì)量。

(二)審議制度

1.學校信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室(設(shè)在學校辦公室，下稱辦公室)負責對學校信息公開內(nèi)容的真實性和實效性的審核把關(guān)，確保學校信息公開工作質(zhì)量。

2.辦公室切實負起審核把關(guān)責任，督促有關(guān)科室及時報送學校信息公開信息。

3.審議堅持公開內(nèi)容產(chǎn)生過程要公正、合理；公開事項決策過程要民主、科學；公開的結(jié)果要真實、可信。

4.學校重大事項或難以把握的重大問題，必須經(jīng)學校信息公開工作領(lǐng)導小組或校黨委會研究審定，方可實施公開。

5.審議一次并做好審議記錄，收集審議情況、存檔備查。

(三)信息同步更新制度

1.要認真做好信息的上網(wǎng)和更新維護工作。主動公開信息在文件產(chǎn)生的第一時間上網(wǎng)，特殊情況最遲不超過30天。

2.網(wǎng)上公開的信息，除法律、法規(guī)、規(guī)章和范性文件、政務(wù)公開、機構(gòu)職責等，其它信息網(wǎng)上留存的期限為1年。超過留存期的信息，要及時撤下。

(四)第三方意見征詢制度

1.要求提供的學校信息屬于本規(guī)定可能影響第三方權(quán)益的，除第三方已經(jīng)書面向政府機關(guān)承諾同意公開的外，應(yīng)當書面征詢第三方的意見。第三方在要求的期限內(nèi)未作答復的，視作不同意提供。

2.要求提供的學校信息屬于本規(guī)定需要征求其它行政機關(guān)意見的，行政機關(guān)在要求的期限內(nèi)未作答復的，視作不同意。

(五)備案制度

1.各科室負責人應(yīng)及時將學校信息公開內(nèi)容材料進行備案。

2.各科室負責人應(yīng)及時將新的學校信息公開內(nèi)容經(jīng)分管領(lǐng)導或?qū)徸h小組審核后，進行備案，并及時對外公開。

3.各科室負責人要定期對備案材料進行整理，按期送檔案室（辦公室）歸檔。

4.建立健全學校信息公開工作檔案，指定專人保管。

(六)反饋制度

1.適時采取上門咨詢、問卷調(diào)查和座談會等形式，廣泛征求社會各界人士對學校信息公開工作的意見和建議，及時解答群眾提出的問題和評議中發(fā)現(xiàn)的問題。

2.各科室負責人要定期進行信息反饋，及時反映開展學校信息公開工作中的新情況、新問題。

3.紀檢監(jiān)察部門要認真受理效能投訴，并在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)和反饋。

4.設(shè)立學校“信息公開”投訴電話0931-7847308（紀委）、7847317（辦公室），自覺接受社會各界的監(jiān)督。

(七)考核制度

1.學校信息公開領(lǐng)導小組每年對負責學校信息公開工作相關(guān)科室的負責人和具體工作人員開展該項工作的情況進行考核。

2.上述人員在年終總結(jié)中必須對所承擔的學校信息公開工作進行總結(jié)。

3.學校信息公開領(lǐng)導小組根據(jù)相關(guān)科室和具體工作人員開展的學校信息公開工作情況進行綜合評價。

(八)責任追究制度

有下列情形之一的，將依據(jù)相關(guān)法律給相關(guān)人員予以警告或行政處分：

1.工作人員違反《信息公開條例》不履行應(yīng)盡義務(wù)的；

2.不按規(guī)定向申請人提供應(yīng)該提供的信息的；

3.違反規(guī)定收費的；

4.未履行告知義務(wù)導致第三方合法權(quán)益受損害的；

5.違反保密審查規(guī)定，未經(jīng)審核，公開保密信息的。